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Réseau d'entreprise très présent ! publié le L’IGS-RH est l'école du groupe IGS spécialisée dans les Ressources Humaines. IUT Sénart-Fontainebleau (Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne), Licence professionnelle Métiers de la GRH : Assistant(e) Ressources Humaines, Responsable de la Gestion des Ressources Humaines, 4. Le Groupe IGS a été créé en 1975. Cette école discrimine réellement, en ce qui concerne le Recrutement de leurs futurs étudiants. Le coaching proposé par l’IPI m’a aidé à retravaillé mon CV et ma présentation et ainsi trouver rapidement une entreprise grâce au service placement. 01/03/2013, SLAYA 10/05/2013, Safaria et il y a réellement une bonne ambiance. Cliquer sur « Autoriser » pour avoir toutes les dernières notifications sur l'actualités de l'orientation, l'enseignement supérieur, les écoles, les bachelors/Licences, les masters, etc. 17/01/2018, Misha iaelyon School of Management, Licence Professionnelle Gestion des Systèmes d'Information de la Paie, 10. 08/02/2012, guitou Université d'Orléans - IUT d'Orléans, Licence Professionnelle Métiers de la GRH : Formation, Compétences, Emploi, 9. 07/07/2016, Astrid 07/12/2017, Cmaille 09/12/2016, Charlyze Pourquoi recruter un alternant ? Mentions légales | 19/01/2017, DBDBO Sont donc pris en compte : l’intégralité du dossier de candidature, les résultats obtenus aux épreuves écrites mais également les motivations du candidat présentées lors de l’entretien. publié le Semaine Européenne pour l’emploi des personnes handicapées 16 novembre 2020. En revanche, un service ce pait à la hauteur de ce qui rendu. Du 16 au 22 novembre, le CFA IGS met à l’honneur la Semaine pour l’emploi des personnes handicapées. 9000 entreprises partenaires qui font confiance au Groupe IGS pour intégrer des alternants, accueillir des stagiaires, recruter des diplômés ! IUT Sénart-Fontainebleau (Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne), Licence professionnelle Métiers de la GRH : Assistant(e) Ressources Humaines, Responsable de la Gestion des Ressources Humaines, 4. Hand’IGS la mission handicap du Groupe IGS, Trucs et astuces pour réussir sa recherche, formations en ressources humaines à Paris, Cycle Mastère Professionnel IGS-RH Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines, Cycle Mastère Professionnel IGS-RH Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines – Parcours d’expertise Management des Relations Sociales, Maîtrise de la gestion de la paie et de l’administration du personnel ( bloc 1), Rémunération et reporting social ( bloc 2 ), Développement des RH ( bloc 3 ) , dont management du recrutement, de la mobilité interne et de la gestion de carrières, Dialogue social et communication RH ( bloc 4 ), Analyser les relations individuelles du droit du travail, Actualiser ses connaissances en droit social, Développer le contrôle de gestion sociale, Découvrir l’économie et sa relation à l’entreprise, Recruter, attirer, sélectionner et fidéliser, Manager une équipe et accompagner les managers opérationnels, Comprendre les relations collectives du droit du travail, Rationaliser et restructurer les organisations, S’initier à la psychosociologie du travail, Communiquer à l’écrit en situation professionnelle, Prérequis : Titulaire d’un Bac+2 à dominante gestion, comptabilité, administration d’entreprise, ressources humaines, Réception des candidatures : Toute l’année, Délais d’accès : Au plus tard fin Novembre, Processus d’admission : dossier de candidature / positionnement / évaluation des acquis / entretien individuel contenus détaillés, Signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec un employeur. Il met à leur disposition son expertise en ressources humaines, management, commercial et relation clients et dispose de centres de formation à Paris, Lyon et Toulouse. 28/09/2011, Vous représentez l'établissement et vous souhaitez répondre, Responsable en management et direction des ressources humaines, Simulateur de moyenne au bac 2021 et 2022, Cv, lettres de motivation et entretiens d'embauche. Quelle attitude adoptez-vous en cas de conflit dans un groupe (une équipe) ? Locaux pas géniaux et quelques petits problèmes Titre d'établissement. L'IGS RH c'est un réseau de 8 000 entreprises partenaires. Les classes sont trop nombreuses, les partenariats inexistants, l'aide à la recherche d'alternance nulle. Le CFA IGS met à disposition de ses apprentis des plateformes e-learning et leur permet de participer à de nombreux voyages pédagogiques, culturels et associatifs. You can meet here and talk about these experiences. Je recommande le cycle pro, très professionnalisant, avec des contenus d'enseignement très concrets. Aujourd’hui dans tous les secteurs d’activité, 8000 diplômés de l’Ecole IGS-RH collaborent au sein des équipes RH, ce qui représente 1 cadre sur 5 en activité RH. publié le 14/03/2017, Lil Vous intégrerez cette école seulement avec si votre Portefeuille est rempli de jolies billets de 200 ou 500e.SELON MOI UN GROS PROBLÈME DE VALEURS. Ne manquez pas les journées de sélection ! 26/12/2015, Agathy Des mails et des appels restent sans réponse du service admnistratif. Il permet d’appréhender la fonction de Responsable de la Gestion des Ressources Humaines sous l’angle opérationnel , tout en amorçant une vision plus stratégique de la fonction RH au sein de l’entreprise. Les élèves ne sont pas "des fils à papa" (comme dans bcp d'écoles privées !) Quelles sont les éléments ou spécificités qui vous ont amené à choisir de poursuivre vos études au sein d’une école supérieure ? 14/07/2012, Stew Nous sommes plus de 50 par classe et j'ai l'impression de ne rien apprendre, de perdre un peu mon temps.. Seul le nom compte, dommage. Je déconseille fortement cette école, qui est beaucoup trop cher pour la qualité de l'enseignement et des locaux. 23/07/2018, Plop Si vous êtes dans l’impossibilité d’effectuer un paiement en ligne, joignez un chèque à votre contrat d’études, ou effectuez un virement. Grâce à l’IPI j’ai pu agrandir mon réseau professionnel que ce soit avec les différents apprenants mais aussi avec les intervenants, Titre certifié Responsable de la Gestion des Ressources Humaines inscrit au RNCP au niveau 6 (ancien niveau II) - code 12990, code NSF 315p, par arrêté du 26/05/2016, publié au J.O du 07/06/2016, code CPF 248654, CFA IGS - 3 et 7 rue Pierre Dupont - 75010 PARIS, Bachelor ICD Responsable Commercial et Marketing spécialité Banque/Assurance, Programme Grande Ecole ICD (option Relation Clients en Banque parcours Conseiller de Professionnels), Programme Grande Ecole ICD (option Relation Clients en Banque parcours Conseiller en Gestion Patrimoine), Programme Grande Ecole ICD (option Relation Clients en Banque Parcours Conseiller Entreprises), Programme Grande Ecole ICD parcours Gestion de patrimoine en partenariat avec Formaposte, Bac Professionnel Gestion et Administration en apprentissage, BTS Comptabilité et Gestion en apprentissage, BTS Support à l’Action Managériale (ex AM) en apprentissage, Bachelor ESAM Responsable en Gestion et développement d’entreprise parcours comptabilité, Bachelor ESAM Responsable en gestion et développement d’entreprise parcours Généraliste, Cycle Mastère Professionnel 1 ESAM Responsable en gestion et développement d’entreprise en 1 an, Cycle Mastère Professionnel ESAM Expert financier en 2 ans, Cycle Mastère Professionnel ESAM Entrepreneur Dirigeant en 2 ans, Cycle Mastère Professionnel ESAM Juriste d’affaires en 2 ans, Cycle Mastère Professionnel ESAM Expert financier en 1 an, Cycle Mastère Professionnel ESAM Entrepreneur Dirigeant en 1 an, Bachelor ISCPA Responsable Projet Communication, Grade de Master visé Bac+5 ISTEC Marketing opérationnel et digital, BTS Professions immobilières en apprentissage, BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (ex NRC) en apprentissage, Bachelor ICD Responsable Commercial et Marketing en 1 an, Programme Grande Ecole ICD (option E-business et marketing digital), Programme Grande Ecole ICD (option Management de la Relation Client), DUT Gestion des Entreprises et des Administrations option Gestion des Ressources Humaines, Cycle Mastère Professionnel 1 IGS-RH Responsable de la gestion des ressources humaines en 2 ans, Cycle Mastère Professionnel IGS-RH Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines en 15 mois, Cycle Mastère Professionnel IGS-RH Expertise Relations Sociales en 15 mois, Cycle Mastère Professionnel IGS-RH en partenariat avec Formaposte en 15 mois, Titre IPI Technicien Support Utilisateurs, Titre IPI Technicien Supérieur en Technologie Numériques, Titre IPI Administrateur Systèmes et Réseaux, Titre IPI Chef de Projet Ingénierie Logicielle, Titre IPI Chef de Projet Réseaux et Sécurité, Titre IPI Expert en Ingénierie Sécurité Informatique, La gestion de projet au coeur de l’apprentissage. Lieu de formation : Campus Paris 10ème ici, Accessibilité aux personnes en situation de handicap : La mission Hand’IGS souhaite favoriser et sécuriser l’insertion des personnes handicapées dans le monde professionnel. En clair, les moyens mis à notre disposition ne sont pas à la hauteur de ce qu'on débourse, une formation sans titre Master, plus chère que la plupart des meilleurs écoles de commerce !! - Contrat de professionnalisation : Durée des études : 3 Année(s). Pour mieux comprendre notre politique de protection de votre vie privée, rendez-vous ici. 550/677) et envoyé avant le 15 mars. publié le La validité de ces tests en ligne est assurée par leur enregistrement (vidéo et audio) pendant toute leur durée. 118 J’aime. Cet établissement n'a pas souhaité renseigner ces informations, https://fr.wikipedia.org/wiki/Gestion_des_ressources_humaines, https://www.piloter.org/performance-entreprise/GRH-gestion-ressources-humaines.htm, https://www.petite-entreprise.net/P-2184-81-G1-definition-gestion-des-ressources-humaines-grh.html, https://www.comptalia.com/metiers/gestionnaire-ressources-humaines.php, https://www.ciefa.com/metier/responsable-de-la-gestion-des-ressources-humaines/, https://avisbachelors.fr/avis-sur-bachelor-gestion-des-ressources-humaines.html, https://www.bachelorsbooking.fr/bachelor-gestion-ressources-humaines, Classement des meilleurs Masters, MS et MBA. Celle-ci est déterminante et nos équipes sont à votre disposition pour vous conseiller au mieux sur le choix de votre formation en apprentissage ! - Contrat de professionnalisation : Durée des études : entre 9 et 15 Mois. Les principales avantages sont la reconnaissance nationale et les programmes internationaux. requis 800/990). CELSA Sorbonne Université, Licence Information et communication parcours Ressources humaines et conseil, 7. J'ai intégré l'IGS en master 2, avant cela j'étais en master 1 dans une école de commerce parisienne très réputée. Qu’est- ce que la Taxe d’apprentissage ? Frais de scolarité : entre 9300 € et 11400 € Par an. Afin de faciliter votre recherche de logement à proximité de votre école, le Groupe IGS met des services à votre disposition. Le vrai plus est l'insertion professionnelle : j'ai trouvé un emploi en CDI en tant que chargé de ressources humaines peine un mois après avoir été diplomé. Travaux de groupe, activités de recherche et enquêtes terrain, Entretiens de progrès et séances de régulation de groupe, Mise à disposition de plateformes et ressources pédagogiques en ligne, Infothèque et salles informatiques en libre – service, Accompagnement par un référent formation dédié au CFA IGS et un tuteur / maître d’apprentissage en entreprise, Questionnaire d’évaluation de la pédagogie et questionnaire de satisfaction apprenant et entreprise en fin de parcours, Contrôle continu + évaluation finale pour chaque module d’enseignement (écrits / restitutions orales / travaux de recherche en groupe ou individuels), Evaluation des compétences par l’entreprise d’accueil. ACTUELLEMENT, les modalités des épreuves sont modifiées : les tests sont constitués de 75 QCM portant sur du français, de l’anglais et de la culture générale. Nos services placement accompagnent dès l’admission les candidats du CFA IGS en leur faisant bénéficier par exemple d’ateliers CV et coaching individualisés et/ou collectifs. RNCP niveau 7. gestionnaire apprentissage:CFA du groupe IGSAdmission en première année : - bac + 2 ; dossier, test(s), test(s) d'anglais, entretien.Admission en deuxième année : - bac + 3 ; dossier, test(s), test(s) d'anglais, entretien.Admission en troisième année : - bac + 4 ; dossier, test(s), test(s) d'anglais, entretien.Scolarité :- Contrat d'apprentissage : Durée des études : entre 1 et 2 Année(s). 11/04/2017, Joséphine Certes le renom de l'école est très utile pour la recherche de stage ou d'emploi mais je reste déçu. Révisez vos règles de grammaire pour optimiser votre score le jour J. Une formation supérieure est un investissement pour l’avenir. L'administration est en plein développement et tant mieux ! publié le Pour la 4 et 5ème année j'ai déboursé près de 25000 euros ! 186, route de Grenade - 31700 BLAGNAC Titre d'établissement. Administration jamais disponible Remplissez le formulaire suivant. Titre d'établissement. Lors de la journée de sélection sur le campus IGS-RH, vous passerez toutes les épreuves requises, à savoir : Pour le parcours IGS 4 international, votre dossier doit être complété d’un TOEFL ITP (niveau min. Le CFA IGS y attache une attention particulière. publié le 29/03/2016, Geo Vivre au sein d’un campus dynamique, engagé et citoyen, Se professionnaliser en contribuant à des événements pédagogiques et professionnels impliquant... L’alternance est un véritable levier stratégique pour votre insertion professionnelle qui vous permet d’allier théorie et pratique. 17/10/2017, Louise Les frais de dossier couvrent forfaitairement la gestion administrative du dossier de candidature et ne sont en aucun cas remboursables avant ou après la date de concours : Droits d’inscription : 1 200 €Après réception des résultats aux épreuves de sélection, les étudiants – pour confirmer leur inscription – doivent retourner dans les 15 jours qui suivent, leur contrat d’études accompagné du règlement de l’acompte, soit 1 200 € (excepté pour les parcours en alternance). Les stages pendant lesquels vous serez rémunéré vous permettront de réduire significativement le coût de vos études. Le CFA accompagne les entreprises pour la mise en place d’une ingénierie financière optimisée. 26/07/2017, Camille publié le Les rentrées permanentes de l’IPI m’ont permis d’intégrer une formation de technicien en cours d’année.

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